Les salariés rémunérés au Smic toucheront près de 35 euros brut de plus au 1er octobre, grâce à la revalorisation mécanique du salaire minimum due à l’inflation, une telle hausse en cours d’année liée à l’évolution des prix étant inédite depuis dix ans.
La dernière hausse automatique du Smic due à l’inflation, hors 1er janvier, était de 2,1% le 1er décembre 2011. Actuellement de 1.554,58 euros brut par mois, le Smic sera porté à environ 1.589 euros, le Smic horaire brut devant passer de 10,25 à 10,48 euros, selon nos calculs. Cette hausse est mécanique car le code du Travail (article L3231-5) prévoit que « lorsque l’indice national des prix à la consommation atteint un niveau correspondant à une hausse d’au moins 2% par rapport à l’indice constaté » lors de l’établissement du Smic « immédiatement antérieur », le salaire minimum est relevé « dans la même proportion » le mois suivant.
Or les chiffres publiés mercredi par l’Insee montrent que l’indice des prix à la consommation a progressé de 2,2% par rapport à novembre 2020, mois de référence pour la dernière revalorisation. Comme chaque année, le Smic avait été augmenté de 0,99% au 1er janvier. L’année précédente, il avait été revalorisé de 1,2% pour 2,25 millions de bénéficiaires, soit 13% des salariés, selon la Dares. Avec la hausse du 1er octobre, et sauf forte accélération de l’inflation à l’automne, la prochaine revalorisation au 1er janvier devrait en revanche être plus faible puisqu’elle sera calculée sur la seule évolution des prix entre août et novembre. Chaque année, certains syndicats (comme la CGT qui réclame un Smic à 1.800 euros brut) demandent au gouvernement d’aller au-delà de la hausse automatique, mais le dernier « coup de pouce » (de 0,6% couplé à 1,4% au titre de l’inflation de façon anticipée) remonte à juillet 2012, au lendemain de l’élection du socialiste François Hollande.
Simple « rattrapage »
Les gouvernements qui ont suivi se sont abstenus de toute hausse exceptionnelle, jugeant que cela nuirait à l’emploi des moins qualifiés. Le ministre de l’Économie Bruno Le Maire a encore souligné la semaine dernière que « donner un coup de pouce (au Smic) c’était aussi donner un coup de canif au redressement de l’emploi ». Il met en avant le fait que le gouvernement a déjà agi pour les bas salaires, par exemple en augmentant la prime d’activité.
Alors que la pression monte sur le sujet du pouvoir d’achat à sept mois de la présidentielle, le gouvernement préfère pousser aux négociations de branche et presser les entreprises d’augmenter les bas salaires. Le Premier ministre Jean Castex a ainsi demandé la semaine dernière l’ouverture de négociations dans de nouvelles branches, dont l’hôtellerie-restauration et les industries agro-alimentaire. De telles discussions ont déjà été engagées dans plusieurs branches, avec des accords conclus par exemple dans le commerce de détail (hausse des salaires de 1,5% à 2% selon les niveaux de qualification). Pour les syndicats, cette hausse automatique du Smic est insuffisante.
Pour la CFDT, les travailleurs de « deuxième ligne », particulièrement exposés lors de la crise sanitaire, « méritent mieux qu’une hausse de 2,2% du Smic ». Les employeurs « à travers les négociations de branche, ont les cartes en main », estime le syndicat dans un communiqué, notant que « certains ne jouent pas le jeu ». Et le gouvernement « peut intervenir pour éviter les propositions indécentes (…) en conditionnant le versement des aides publiques à un dialogue social de qualité ». Yves Veyrier (Force ouvrière) a souligné de son côté sur Twitter que l’augmentation automatique « n’était que le rattrapage de l’inflation », revendiquant « un plan immédiat de revalorisation d’ensemble des emplois confinés aux bas salaires, à temps partiel et trop souvent en contrats précaires », dont font partie notamment les « deuxième ligne ». La CFTC a salué une « bonne nouvelle pour les travailleurs » tout en assurant qu’elle continuerait de « militer » pour un coup de pouce.
